为全面提升中层干部的业务能力、政治素养和管理水平，9月28日至30日，广西图书馆举办2025年中层干部培训班，全馆38名中层干部参加此次培训。

甘新副馆长主持开班仪式

甘新副馆长主持培训班开班仪式。秦小燕馆长作动员讲话，她强调，中层干部是干部队伍的中坚力量，处于兵头将尾的特殊位置，起着承上启下的桥梁作用。秦小燕馆长结合本次培训目标和需求，提出三点要求：一是加强政治理论学习，锤炼政治品格；二是提升业务能力，坚持学用合一；三是积极担当作为，锻造过硬本领。希望中层干部在培训中沉下身、静下心，真正做到学有所思、学有所获。

秦小燕馆长作动员讲话

本次培训紧扣当前公共图书馆事业发展与干部成长需要，培训内容包含政治理论学习、图书馆业务能力学习和中层干部应知应会业务交流等内容。

政治理论学习中，中共广西区委党校校务委员李波教授以《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》为题，就如何切实做好新时代意识形态工作提出具体建议，为公共图书馆中层干部准确把握意识形态工作方向提供了理论依据和行动指南。

李波教授授课

业务学习分为现场授课与视频教学。在现场授课环节，秦小燕馆长主讲《以评定向，以建提质：公共图书馆长效发展实践与思考》，课程结合本馆在第七次全国县级以上公共图书馆评估定级中的实际情况，指出要以评估为抓手，紧跟政策导向，思考未来发展路径，共同助力广西图书馆在今后的发展中交出优异答卷。在视频教学环节，学员们集中学习了中国图书馆学会学术研究工作委员会副主任柯平的《“十五五”规划背景下智慧图书馆发展战略及未来趋势》与清华大学图书馆副研究馆员王媛的《新时代图书馆员数字素养与能力建设》两门课程。

秦小燕馆长授课

在中层干部应知应会业务交流中，重点开展馆内规章制度、业务管理和安全管理专项学习，强化中层干部业务工作中的规范意识，加强各部门、中层干部之间的了解。

中层干部培训班是广西图书馆加强干部队伍建设的重要举措，进一步明确了新形势下中层干部的责任与使命。此次培训课程内容充实、教学形式多样，兼具理论高度与实务价值，强化了我馆中层干部对意识形态工作的认识，提升了对公共图书馆评估体系和业务规范的理解。学员们表示，培训结束后将把学习成果切实转化为谋划工作的思路、推进落实的韧劲与攻坚克难的能力，充分发挥“兵头将尾、中流砥柱”的作用，为广西图书馆迈向智慧化、现代化发展新阶段贡献力量。